16 novembre 2020
L’épuisement est de plus en plus palpable dans les milieux malgré votre professionnalisme et votre capacité d’adaptation face à la pandémie de la Covid-19 et à toutes les mesures contraignantes qui s’ensuivent.
Depuis la rentrée scolaire, nous faisons tous de notre mieux pour pallier aux nouvelles réalités dans nos milieux. Vous n’êtes pas seuls! Votre syndicat est là pour relever le lot de défis que représente la pandémie de la Covid-19 sans toutefois perdre de vue vos droits puisque nous sommes à négocier notre convention collective avec le gouvernement.
Notre convention collective est échue depuis mars 2020. Avant la pandémie, la situation économique était favorable à une amélioration significative de nos conditions de travail. En pleine crise printanière, le gouvernement voulait nous forcer à conclure rapidement la négociation et faire fi des nombreuses problématiques soulevées par les membres : la surcharge de travail, le manque de ressources humaines et financières pour répondre adéquatement aux besoins des élèves, les problèmes d’attraction-rétention du personnel, la pénurie de main d’œuvre , etc. La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et la Fédération de personnel de soutien scolaire (FPSS) ont dénoncé des problèmes criants et refusé de signer une entente à rabais!
Depuis trop longtemps, le personnel de soutien scolaire paient les frais des nombreuses compressions effectuées au fil des ans par le gouvernement. Pour leur part, les économistes de la CSQ confirment que la situation n’est pas si catastrophique que le gouvernement le laisse entendre. Le Québec s’en sort mieux que les provinces voisines malgré les habituels discours du gouvernement qui laisse croire à un grand déficit engendré par la pandémie de la Covid-19.
En résumé, la négociation de notre convention collective est un long processus, rempli d’imprévus, qui comprend plusieurs étapes pour en arriver à une entente satisfaisante qui répond à nos demandes en respectant nos droits et privilèges ainsi que les obligations du syndicat, de l’employeur et des employés.
Les négociations se poursuivent, vous pouvez suivre les développements via la page Facebook et/ou le site Web du syndicat.
Demeurons solidaires et n’oublions pas que NOUS SOMMES ESSENTIELS EN ÉDUCATION.
Éric Vézina